STATUT KLUBU PIŁKARSKIEGO „FABRIKK 33”
ROZDZIAŁ I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Klub nosi nazwę: FABRIKK 33 FOTBALL KLUBB OSLO w dalszych
postanowieniach statutu zwany Stowarzyszeniem.
2. Fabrikk 33 jest stowarzyszeniem: dobrowolnym, niezależnym, demokratycznym, należącym do ogółu jego Członków, posiadającym własny Zarząd i działającym w oparciu o własny Statut.
Terenem działania stowarzyszenia jest Norwegia.
3. Dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może działać na terenie innych państw z
poszanowaniem tamtejszego prawa.
4. Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieograniczony.
5. Stowarzyszenie może należeć do innych krajowych i międzynarodowych organizacji o
podobnych celach.
6. Działalność Stowarzyszenia oparta jest przede wszystkim na dobrowolnej współpracy członków.
Do prowadzenia swych spraw stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.
ROZDZIAŁ II
CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA
1. Celem Stowarzyszenia jest rozwijanie zainteresowań piłką nożną, utrzymywanie wysokiej sprawności fizycznej jak i rywalizacja sportowa. Działalność drużyny ma także funkcję społeczno-kulturową, która polega na zrzeszaniu polonii norweskiej i reprezentowaniu polskiej kultury w Norwegii na płaszczyźnie sportowej.
2. Stowarzyszenie swe cele realizuje poprzez:
a) treningi piłki nożnej;
b) udział w turniejach piłki nożnej, meczach ligowych, meczach sparingowych;
c) organizowanie spotkań i innych przedsięwzięć dotyczących piłki nożnej;
d) uczestniczenie w przedsięwzięciach innych organizacji;
e) uczestniczenie lub organizowanie przedsięwzięć poza obszarem piłki nożnej, których charakter ma znaczący wpływ na promocje klubu i osiąganie zamierzonych celów.
ROZDZIAŁ III
CZŁONKOWIE – PRAWA I OBOWIĄZKI
1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna może być
jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
2. Stowarzyszenie posiada członków:
a) zwyczajnych,
b) wspierających,
c) honorowych.
3. Członkiem Zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda osoba fizyczna, która:
a) wypełni formularz członkowski;
b) wpłaci sumę rocznej składki członkowskiej;
4. Członkiem wspierającym Stowarzyszenie może zostać osoba fizyczna i prawna
deklarująca pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów
Stowarzyszenia.
5. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny
wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.
6. Członkowie honorowi są przyjmowani przez Zarząd na wniosek 10
członków Stowarzyszenia.
7. Członkowie zwyczajni mają prawo:
a) korzystania z dorobku, majątku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia
b) biernego i czynnego uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia,
c) udziału w zebraniach, wykładach oraz imprezach organizowanych przez
Stowarzyszenie,
d) zgłaszania wniosków co do działalności Stowarzyszenia.
8. Członkowie zwyczajni mają obowiązek:
a) brania udziału w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów,
b) przestrzegania statutu i uchwał władz Stowarzyszenia,
c) regularnego opłacania składek.
9. Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa
wyborczego, mogą jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach
Stowarzyszenia, poza tym posiadają takie prawa jak członkowie zwyczajni.
10. Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń,
przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia.
11. Członkowie honorowi są zwolnieni ze składek członkowskich.
12. Utrata członkostwa następuje na skutek:
a) pisemnej lub ustnej rezygnacji złożonej na ręce Zarządu,
b) wykluczenia przez Zarząd:
• z powodu łamania statutu i nieprzestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia,
• z powodu notorycznego nie brania udziału w przedsięwzięciach Stowarzyszenia,
• z powodu nie płacenia składek;
• na pisemny wniosek trzech członków Stowarzyszenia
c) utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu,
d) śmierci członka oraz utraty osobowości prawnej przez osoby prawne.
ROZDZIAŁ IV
WŁADZE STOWARZYSZENIA
1. Władzami Stowarzyszenia są:
a) Walne Zgromadzenie;
b) Zarząd, w którego skład wchodzi Lider, Skarbnik, Sekretarz;
2. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należą:
a) określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia, oraz realizacja celów Stowarzyszenia;
b) uchwalania zmian statutu,
f) uchwalanie budżetu,
g) uchwalanie wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na
rzecz Stowarzyszenia,
h) podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia członka honorowego,
l) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
m) podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady,
3. Uchwały Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy
obecności co najmniej 70% członków uprawnionych do głosowania;
4. Kadencja Zarządu.
a) Kadencja Zarządu Stowarzyszenia trwa trzy lata, a jego wybór
odbywa się w głosowaniu jawnym bezwzględną większością głosów
b) Członkowie wybrani do Zarządu Stowarzyszenia mogą tę samą funkcję pełnić nie dłużej
niż przez dwie kadencje.
5. Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia zgodnie z
uchwałami i reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz.
6. Zarząd składa się z 3 do 7 osób w tym prezesa (lidera), skarbnika i sekretarza, oraz ich zastępców.
7. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie mniej niż cztery razy do roku.
Posiedzenia Zarządu zwołuje prezes.
8. Do kompetencji Zarządu należą:
a) realizacja celów Stowarzyszenia,
c) sporządzanie planów pracy i budżetu,
d) sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
e) podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku
Stowarzyszenia,
f) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,
g) zwoływanie zebrań Stowarzyszenia;
h) przyjmowanie i skreślanie członków.
9. W razie gdy skład Zarządu Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji
uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali
członkowie Stowarzyszenia;
ROZDZIAŁ V
MAJĄTEK I FUNDUSZE
1. Majątek Stowarzyszenia powstaje:
a) ze składek członkowskich,
b) darowizn, spadków, zapisów,
c) dotacji i ofiarności publicznej.
2. Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane na koncie
Stowarzyszenia lub w kasie Stowarzyszenia. Wpłata do kasy Stowarzyszenia musi zostać potwierdzona pisemnie przez Skarbnika, lub pod nieobecność Skarbnika, przez innego członka Zarządu i wciągnięta do rejestru wpłat.
3. Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje
Zarząd. W przypadku poważniejszych wydatków, Zarząd zobowiązany jest do wystąpienia o zatwierdzenie wydatków do Walnego Zgromadzenia.
4. Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictwa i składania innych oświadczeń woli w szczególności w sprawach majątkowych wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu
działających łącznie.
5. Członkowie stowarzyszenia mogą występować o refundacje wydatków na cele klubowe, a wniosek musi być poparty rachunkiem. Zarząd podejmuje decyzje o refundacji w ramach posiadanych środków.
6. Pobieranie funduszy z konta lub kasy musi zostać odnotowane przez skarbnika i prezesa i zatwierdzone ich podpisami.
7. Rozliczenie stanu kasy musi być przedstawione członkom Stowarzyszenia co najmniej raz do roku na Walnym Zgromadzeniu zwyczajnym.
8. Wszelkie wydatki muszą być potwierdzone rachunkiem.
9. Wysokość składki członkowskiej zostaje ustalona na pierwszym Walnym Zgromadzeniu i obowiązuje na termin ustalony na danym zebraniu. Termin wpłaty składki jest ustalony w czasie ustalenia wysokości składki.
10. Inne składki, z przeznaczeniem wynikającym z działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów, muszą być zatwierdzone przez Walne Zgromadzenie. Walne zgromadzenie zatwierdza ich wysokość, formę wpłaty i formę wykorzystania.
ROZDZIAŁ VI
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1. W kwestiach nie ujętych w statucie Stowarzyszenia, a wyjątkowo ważnych dla funkcjonowania Stowarzyszenia, zostaną uchwalone regulacje dodatkowe, ustalone przez Walne Zgromadzenie i Zarząd.
